西电新闻网讯（记者 陈圆）11月29日下午，2026世界杯官网“十九大精神轮训暨干部、支部书记培训班”第十、十一场专题辅导报告在南校区办公楼210报告厅举行。副校长杨银堂、刘延平向新任副处级干部、新任科级干部、教职工党支部书记分别作了题为《深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想》和《学习十九大精神，做本领高强的领导者》的报告。

杨银堂首先以党的十九大的重大意义为报告开篇，指出十九大是中国特色社会主义进入新时代的党代会，是部署决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的党代会，是习近平新时代中国特色社会主义思想确立为行动指南的党代会，也是中国共产党即将进入第二个百年的党代会。

杨银堂指出，党的十九大取得了一系列成就和贡献，学习好、领会好、贯彻好十九大精神，最重要的是要深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想。随后，他就此进行了重点解读。

杨银堂谈到，全方位、开创性的成就，奠定了习近平新时代中国特色社会主义思想的实践基础；深层次、根本性的变革，塑造了习近平新时代中国特色社会主义思想的崭新面貌。中国特色社会主义进入新时代，需要新思想指引前进方向。处在这样一个新时代中，要思考并解决好坚持和发展中国特色社会主义、全面建成小康社会和全面建设社会主义现代化国家等方面的新问题。

杨银堂指出，习近平新时代中国特色社会主义思想是新时代坚持和发展中国特色社会主义的顶层设计，明确了新时代党领导人民建设中国特色社会主义的总任务、总目标、总体布局、战略布局等十个方面的问题。他表示，新思想是新时代的理论指导，推进伟大实践、实现战略安排、贯彻重大部署、坚持党的领导都需要新思想引领。西电作为电子信息特色鲜明的高校之一，要切实把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，提高人才培养质量，加速科研转化，自觉融入到国家新型工业化、信息化建设的发展进程中去。

最后，杨银堂希望广大教职工结合本职工作深入学习十九大报告原文，更加深刻地领会和理解习近平新时代中国特色社会主义思想，并将学习成果贯彻到具体工作中，使学校双一流建设的步伐走得更稳、更远。

在随后进行的第十一讲中，刘延平以十九大报告对党的领导提出的“本领高强”的要求为切入点，结合具体详实的案例和故事，同与会人员分享管理之道。

刘延平表示，学校的各个工作岗位都对教职工的管理能力提出要求。要想成为一个本领高强的领导者，需要学习能力、执行力、沟通能力、决策力、团队管理能力等十个方面的能力。结合党的十九大精神，他就其中的学习力、领导力、决策力、执行力做了重点分析。

刘延平指出，学习力是组织竞争最终的决定力。在集体中，个人的学习要通过构建学习型组织来放大其效果。在学习型组织中，“工作学习化、学习工作化”是其特点之一，管理者要千方百计地提高组织的学习能力。同时，要努力使创新成为组织发展的主旋律，并且始终保持学习的速度大于或等于事物变化的速度。

关于领导力，刘延平通过分析人类在农业时代、工业时代、知识经济时代管理方式的变迁，指出“领导决定团队的一切”。他说，做一名优秀的领导者，要充分关注“人”的重要性，要善于激励，勇担责任，要敢于接受挑战，能够快速应变，还要具备亲和力和忠诚的品格。通过分析领导力的五个发展层次，刘延平指出，领导力即获得追随者的能力，领导者要通过个人品德、能力等影响更多的追随者，共同为组织出力。

随后，刘延平就决策力和执行力分享了观点。他谈到，科学高效的决策需要相关原理、概念和方法的知识；需要收集、分析、评价信息和选择方案的娴熟技能；需要经受风险和承担决策中不确定因素的心理素质。好的决策需要有力的执行。提高执行力，就要有爱岗敬业、忠于职位、勇于承担的品质，完善的工作计划，有效的目标管理和良好的时间管理。

最后，刘延平号召与会新任副处、科级干部和支部书记在日常工作中掌握科学的管理方法，做有智慧的领导者，打造团结高效的工作队伍。